Kane Williamson
Thursday, May 13, 2021
三和一善 支持員工心理健康的5種方法
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三和一善 |Kazuyoshi Sanwa | 桌子告訴你什麼
假設您正在考慮是否僱用我擔任某個職位。您已閱讀我的簡歷,並相信我滿足基本要求,但仍想確定我是否真的適合您的組織。我是認真的人嗎?我是老實人嗎我可以迅速掌握新想法嗎?為了回答有關人格特質的這些問題,老闆給了您兩個選擇。第一種方法是讓您在一年中每週兩次與我見面。我們一起吃午餐,晚...
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